Si comunica che, a partire dal 1° marzo 2026, sul portale “Servizi Lavoro” del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali sarà disponibile il modello telematico per la presentazione del Rapporto sulla situazione del personale maschile e femminile, relativo al biennio 2024-2025.

La compilazione è obbligatoria per le aziende, pubbliche e private, che occupano più di 50 dipendenti; mentre resta su base volontaria per quelle con un numero inferiore di dipendenti.

A supporto degli utenti è stata creata un’apposita sezione dell’URP Online del Ministero https://urponline.lavoro.gov.it/s/?language=it 

Fino alla scadenza del termine di presentazione del rapporto, le aziende che intendono partecipare a procedure pubbliche per le quali sia richiesta la presentazione del rapporto biennale potranno produrre copia di quello già presentato con riferimento al precedente biennio (2022/2023), integrando la documentazione con il rapporto per il biennio 2024/2025 entro il termine del 30 aprile 2026.

Link al portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali: https://servizi.lavoro.gov.it

Link alla pagina della Consigliera regionale di Parità: https://www.regione.veneto.it/web/consigliera-di-parita/dettaglio-news?articleId=14329853